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Christian Ahr

Christian Ahr studierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an den Universitäten Fribourg und Bern. Zudem absolvierte er Weiterbildungen u.a. zu den Themen digitaler Disruption und systematischer Organisationsberatung. Er ist selbstständiger Berater, M&A-Sparringspartner, Dozent sowie CFO on demand. Er unterstützt Firmen bei strategischen Projekten und berät Inhaber im gesamten Prozess des Unternehmensverkaufs. Seine umfangreiche berufliche Erfahrung resultiert aus langjährigen Tätigkeiten als Controller, in leitenden Finanzpositionen und als CFO – sowohl in inhabergeführten KMUs als auch in börsennotierten Unternehmen. In diesen Funktionen hat er diverse M&A Transaktionen geleitet und begleitet. Aus seiner Zeit in der Selbstständigkeit kennt er zudem die Herausforderungen und Sorgen von Gründern und Unternehmern.
Papa, bald werde ich gehen

Papa, bald werde ich gehen

In diesem Buch schildert Christian Ahr die bewegende Geschichte seiner achtjährigen Tochter Marie-Christine, die schwer erkrankt ist. Er teilt seine Gedanken, Konflikte und Gefühle, die ihn während dieser Zeit begleitet haben.Dieses Buch soll anderen Betroffenen und Familien Mut machen, Unterstützung geben und zeigen, wie es ihm als Vater ergangen ist.

Erfolgreicher Unternehmensverkauf

Erfolgreicher Unternehmensverkauf

Jedes menschliche Leben hat irgendwann ein Ende. Anders sieht es bei einem Unternehmen aus. Hier liegt die Entscheidung ganz bei Ihnen: Soll Ihr Unternehmen eines Tages mit Ihnen ins Grab gehen oder möchten Sie als Inhaber vorher aussteigen und Ihrem »Lebenswerk« die Möglichkeit geben, sich in neuen Händen weiterzuentwickeln ? Im letzteren Fall sollten Sie sich lieber früher als später mit der Unternehmensnachfolge bzw.

Erfolgreicher Unternehmensverkauf

Erfolgreicher Unternehmensverkauf

Jedes menschliche Leben hat irgendwann ein Ende. Anders sieht es bei einem Unternehmen aus. Hier liegt die Entscheidung ganz bei Ihnen: Soll Ihr Unternehmen eines Tages mit Ihnen ins Grab gehen oder möchten Sie als Inhaber vorher aussteigen und Ihrem »Lebenswerk« die Möglichkeit geben, sich in neuen Händen weiterzuentwickeln ? Im letzteren Fall sollten Sie sich lieber früher als später mit der Unternehmensnachfolge bzw.