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Becker, Jörg
Berufserfolg mit Bildungsintelligenz im KI-Gespräch
Das Thema „Berufserfolg“ steht im digitalen Zeitalter vor einem tiefgreifenden Wandel. Besonders durch den Einfluss von Künstlicher Intelligenz (KI) und die damit verbundenen Technologien haben sich die Anforderungen und Möglichkeiten in der Arbeitswelt stark verändert.
Gründen im KI-Gespräch
Der Sprung ins kalte Wasser birgt sowohl Risiken als auch Chancen. Gründer, die gut vorbereitet sind und die Herausforderungen realistisch einschätzen, können erfolgreich sein. Gleichzeitig sollte man sich der potenziellen Hürden bewusst sein, um sich auf diese vorbereiten zu können.
Suche der besten Gesundheits-REHA im KI-Gespräch
Was macht eine Situation wie eine REHA-Suche komplex oder man empfindet es zumindest so?Komplex ist etwas vor allem dann, wenn es unüberschaubar, vernetzt, eigendynamisch, undurchsichtig, wahrscheinlichkeitsabhängig oder einfach nur instabil ist. In Situationen, in denen viele Einflussfaktoren miteinander vernetzt sind, muss stets damit gerechnet werden, dass Handlungen jenseits der beabsichtigten Wirkungen noch weitere Konsequenzen haben können, die sich zur ursprünglich verfolgten Absicht auch durchaus kontra-produktiv verhalten können (Nebenwirkungen, Spätfolgen, Rückkoppelungen).
Strategie im KI-Zeitalter
Das Thema Strategie im KI-Zeitalter, Erfolgsfaktoren für Führungskräfte auf dem Prüfstand, hat großes Potenzial, viele Leser zu interessieren und zum Kauf eines Buches anzuregen. Es berührt mehrere aktuelle und relevante Bereiche:1.Künstliche Intelligenz (KI): KI ist eines der drängendsten Themen in der modernen Geschäftswelt.
Wissensmanagement im KI-Dialogmodus
Wir wissen mehr als wir je wussten und wenn wir etwas nicht wissen, glauben wir, dass wir die Antwort bestimmt im Internet finden werden. Trotzdem aber werden wir das Gefühl nicht los, dass immer weniger Menschen noch verstehen, wie die Dinge zusammenhängen.
Karriere Coaching - es wird ein neues Spiel gespielt
Agiles Arbeiten verändert Arbeitswelten, aber wie genau eigentlich? Beispielsweise das Arbeiten in kleinen Teams, mit einer systematischen Erfassung des Fortschritts, der andauernden Bereitschaft zur Veränderung der Arbeitsweise und einer Orientierung an den Bedürfnissen des Kunden.
Analysecoaching Standorttransparenz
Mit der Gleichzeitigkeit ungleicher Entwicklungen als Folge des wirtschaftlich-strukturellen Wandels steigt auch an vielen Orten die Notwendigkeit von Anpassungen durch einen Standortumbau. Die Standortqualität hängt stark von den erschlossenen Wachstumspotenzialen ab.
Kompetenzcoaching Standorttransformation
Für eine Standorttransformation sind alle Phänomene miteinander verbunden und voneinander abhängig. Man hat ein integriertes Ganzes vor sich, wenn dessen Eigenschaften nicht mehr auf die seiner Teile reduziert werden können. Das Rationale und das Intuitive sind komplementäre, sich ergänzenden Formen des Denkens.
