Sarah Bösel ist Marketing-Expertin mit Schwerpunkt auf authentischer Markenführung für KMUs und berät Unternehmen in Personal Branding, Employer Branding sowie strategischer Kommunikation.
Nina C. Kraft ist eine erfahrene HR-Expertin, die Unternehmen, Führungskräfte und HR dabei unterstützt, menschliche und wirksame Arbeitswelten zu gestalten.
In diesem Fachbuch wird gezeigt, wie kleine und mittlere Unternehmen durch die gezielte Verzahnung von HR und Marketing ihre Arbeitgeberattraktivität steigern, Recruitingprozesse verbessern und eine wirksame Unternehmenskultur entwickeln können. Die Autorinnen erläutern praxisnah, wie Employer Branding, interne Kommunikation und moderne Recruiting-Methoden zusammenwirken und warum Authentizität, klare Werte und strukturiertes Vorgehen für KMUs entscheidende Erfolgsfaktoren sind.
In diesem Fachbuch wird gezeigt, wie kleine und mittlere Unternehmen durch die gezielte Verzahnung von HR und Marketing ihre Arbeitgeberattraktivität steigern, Recruitingprozesse verbessern und eine wirksame Unternehmenskultur entwickeln können. Die Autorinnen erläutern praxisnah, wie Employer Branding, interne Kommunikation und moderne Recruiting-Methoden zusammenwirken und warum Authentizität, klare Werte und strukturiertes Vorgehen für KMUs entscheidende Erfolgsfaktoren sind.