Kein Foto

Gamgami, Asmahan

Asmahan Gamgami ist Inhaberin eines diversitätssensiblen Bewerbungsservices. Gemeinsam mit ihrem Team aus Personalprofis hilft sie Bewerber*innen den Bewerbungsprozess erfolgreich zu meistern, wohlwissend, dass nicht jede*r die gleiche Chance auf dem Arbeitsmarkt erhält. Aber auch Organisationen lassen sich von ihr beraten, um passende Bewerber*innen zu finden, inklusiver und attraktiver zu werden. Als Dozentin und Trainerin für Diversität und Interkulturalität motiviert sie Studierende und Angestellte zu einem wertschätzenden Umgang mit Vielfalt.

Warum Bewerben wie Dating ist</a>

Warum Bewerben wie Dating ist

In diesem Ratgeber wird das lästige Thema Bewerben das erste Mal einfach, lustig und vor allem realitätsnah erklärt! Dafür verwendet die Autorin den passenden und alltagstauglichen Vergleich zum Dating.Bei potenziellen Partner*innen prüfen, verhören und verwerfen wir, bis wir uns entscheiden.