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Jürgen Kunz
Der Autor ist Dozent, Coach und Unternehmensberater, mit einem Hintergrund in Anthropologie (Biologie), Kulturanthropologie sowie Wirtschafts- und Sozialpsychologie. Er hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Herausforderungen der Arbeitswelt, insbesondere Führungsthemen und die Arbeit in Teams, mit den Erkenntnissen der Evolutionsbiologie zu verknüpfen.
Seine Motivation entspringt dem Wunsch, Menschen dabei zu helfen, die Herausforderungen des Berufslebens besser zu meistern. Er glaubt, dass viele der Probleme, mit denen wir im Arbeitsumfeld konfrontiert sind, tief in unserem evolutionären Erbe verwurzelt sind. Durch die Analyse menschlichen Verhaltens im Kontext der Evolution beschreibt er innovative Ansätze, um Lösungen zu entwickeln, die nicht nur theoretisch fundiert, sondern auch praktisch anwendbar sind.
Jürgen Kunz teilt seine Erkenntnisse in diesem Buch, um den Lesern zu zeigen, wie sie sich besser verstehen und entfalten können, um in ihrem beruflichen Umfeld erfolgreich zu sein. Um dies zu erreichen, präsentiert er auch an die heutigen Anforderungen angepasste archaische Methoden menschlichen Zusammenlebens und -arbeitens. Er studierte an den Universitäten Oldenburg und Göttingen und promovierte am Fachbereich Sozial- und Wirtschaftswissenschaften der Universität Trier.
Seine Motivation entspringt dem Wunsch, Menschen dabei zu helfen, die Herausforderungen des Berufslebens besser zu meistern. Er glaubt, dass viele der Probleme, mit denen wir im Arbeitsumfeld konfrontiert sind, tief in unserem evolutionären Erbe verwurzelt sind. Durch die Analyse menschlichen Verhaltens im Kontext der Evolution beschreibt er innovative Ansätze, um Lösungen zu entwickeln, die nicht nur theoretisch fundiert, sondern auch praktisch anwendbar sind.
Jürgen Kunz teilt seine Erkenntnisse in diesem Buch, um den Lesern zu zeigen, wie sie sich besser verstehen und entfalten können, um in ihrem beruflichen Umfeld erfolgreich zu sein. Um dies zu erreichen, präsentiert er auch an die heutigen Anforderungen angepasste archaische Methoden menschlichen Zusammenlebens und -arbeitens. Er studierte an den Universitäten Oldenburg und Göttingen und promovierte am Fachbereich Sozial- und Wirtschaftswissenschaften der Universität Trier.
Führungskraft, Coach, Schamane - was sie verbindet, was sie erfolgreich macht: die Kennnisse der Verhaltensökologie des Menschen
Wir leben in einer komplexen Welt. Es ist unglaublich schwer geworden, die richtigen Dinge zu tun. In jede persönliche oder berufliche Herausforderung spielen Loyalitäten zu bestehenden Systemen mit hinein: den in unserer stammesgeschichtlichen Vergangenheit erworbenen Verhaltenslösungen, den Wirkmechanismen unseres Nervensystems, unserem kulturellen Hintergrund, der Herkunftsfamilie, dem aktuellen kulturellen Umfeld, der aktuellen Lebenssituation, den eigenen Werten und Glaubenssätzen, diversen „Wahlverwandtschaften“ in Firma, Verein und Nachbarschaft und den damit verbundenen kulturellen Zusammenhängen.