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Nicole Messi
Grundlagen Personalarbeit
Mit diesem Lehrmittel schaffen Sie den Einstieg in die Personalarbeit! Lernen Sie die Grundlagen des Human Resources Managements mit einem gelungenen Mix aus Theorie und Praxisbeispielen kennen und festigen Sie Ihr Wissen mit hilfreichen Repetitionsaufgaben.
Einführung ins HR
Welche Stellung nimmt das HR im Unternehmen ein? Wie geht das HRM mit Anspruchsgruppen um? Wie arbeitet man mit Personalkennzahlen? Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf die Personalarbeit? Das HR-Management trägt eine weitreichende Verantwortung, sowohl für den Erfolg des Unternehmens als auch für die Mitarbeiterzufriedenheit.
Personalmanagement für das Höhere Wirtschaftsdiplom HWD
Führungskräfte sind mit verschiedenen Themen des Personalmanagements konfrontiert. Dazu gehören beispielsweise Fragen zum Lohn, zur Mitarbeiterbeurteilung, Arbeitszeitgestaltung und zum Arbeitsrecht. Dieses Lehrmittel vermittelt einen umfassenden Überblick über die Themen des modernen Personalmanagements: von einer geregelten Rollenverteilung zwischen den Führungskräften und der Personalabteilung bis hin zu dem gesamten Prozess der Personalgewinnung, der Gestaltung der Arbeitsbedingungen, der Personalbeurteilung und -förderung und zu der Auflösung von Arbeitsverhältnissen.
Personalarbeit für HR-Assistenten
Einstieg ins Human Resources Management – leicht gemacht! Mit einem gelungenen Mix aus Theorie und Beispielen aus der Praxis vermittelt dieses Buch die Grundlagen der Personalarbeit. In kompakter Form führt es durch Ziele und Aufgaben des HRM und beschreibt anhand des HR-Prozesses Schritt für Schritt die vielfältigen Wirkungsbereiche der Personaladministration, zum Beispiel bei der Personalsuche und -auswahl, im Rahmen der Aus- und Weiterbildung, im internationalen Umfeld oder im Personalmarketing.