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David Mirga
David Mirga steht für Integrität und Authentizität. Er nutzt seine Erfahrung im Storytelling und Copywriting, um Unternehmen dabei zu helfen, effektive Recruiting-Strategien umzusetzen. Er verbessert den Recruiting-Prozess, indem er modernste Technologien und psychologisch fundierte Methoden verbindet. Mit einer Einstellungsquote von 91 % innerhalb von 28 Tagen zeigt er, dass er immer alles für seine Kunden/Partner gibt.
Als Digital Native erkannte er früh das Potenzial des Internets.
Sein Weg ist geprägt von kontinuierlicher Weiterbildung und Zusammenarbeit mit Top-Coaches, wodurch er sich stets am Puls der Zeit hält.
Als Digital Native erkannte er früh das Potenzial des Internets.
Sein Weg ist geprägt von kontinuierlicher Weiterbildung und Zusammenarbeit mit Top-Coaches, wodurch er sich stets am Puls der Zeit hält.
Digitales Recruiting kinderleicht. Lösungen aus der Praxis
Das Ziel dieses Buches ist klar: Ihnen als Unternehmer die notwendigen Werkzeuge und Kenntnisse an die Hand zu geben, um den Recruiting-Prozess in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu gestalten. Falls Sie mit Agenturen zusammenarbeiten, werden Sie die Qualität viel leichter einschätzen können.