- Publikationen ca: 1
- Fragen & Antworten
Judith / Matthiesen Muster
Die Humanisierung der Organisation - das Arbeitsbuch
VorteileToolbox von Instrumenten, mit denen eine Organisation mental auseinandergenommen und wieder zusammengebaut werden kannPraxisnah, konkret, fundiert, sachlich, aber deutlich weniger thesenorientiert als die "HumanisierungZum WerkMit ihrem Buch "Die Humanisierung der Organisation" stießen Judith Muster und Kai Matthiesen eine Debatte in der HR-Community an, die laut Personalmagazin "intellektuell anmutet, aber eine große Relevanz für die Unternehmenspraxis hat".