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Torsten Schlesinger

Dr. Torsten Schlesinger ist Oberassistent am Institut für Sportwissenschaft der Universität Bern. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung im organisierten Sport, des Managements und Marketing im Sport sowie der Sportentwicklung. Dr. Christoffer Klenk ist Leiter des Ressorts Hochschulentwicklung an der Pädagogischen Hochschule Bern. Seine Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich Sportvereinsforschung, insbesondere im Zusammenhang mit der Analyse von Ziel-Interessendivergenzen. Prof. Dr. Siegfried Nagel ist Ordinarius am Institut für Sportwissenschaft der Universität Bern. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Sportvereinsforschung, Sportentwicklung, sportbezogene Lebenslaufforschung, Sportbeteiligung sowie des Managements in Sportorganisationen. In seiner Freizeit ist er als Präsident eines Schweizer Skiclubs ehrenamtlich tätig.
Leistung steuern. Gesundheit stärken. Entwicklung fördern.

Leistung steuern. Gesundheit stärken. Entwicklung fördern.

Der Abstractband zum 26. dvs-Hochschultag, der vom 20. bis 22. September 2023 auf dem Gesundheitscampus der Ruhr-Universität Bochum und der Hochschule für Gesundheit stattfindet, umfasst die Abstracts zu den 6 Keynotes, den 64 Arbeitskreisen, 49 Posterbeiträgen, 10 Workshops sowie weiteren Veranstaltungsformaten.

Leistung steuern. Gesundheit stärken. Entwicklung fördern.

Leistung steuern. Gesundheit stärken. Entwicklung fördern.

Der Abstractband zum 26. dvs-Hochschultag, der vom 20. bis 22. September 2023 auf dem Gesundheitscampus der Ruhr-Universität Bochum und der Hochschule für Gesundheit stattfindet, umfasst die Abstracts zu den 6 Keynotes, den 64 Arbeitskreisen, 49 Posterbeiträgen, 10 Workshops sowie weiteren Veranstaltungsformaten.

Freiwillige Mitarbeit im Sportverein

Freiwillige Mitarbeit im Sportverein

Wie kein anderer Organisationstypus sind Sportvereine in der Schweiz auf das freiwillige Engagement ihrer Mitglieder angewiesen. Gleichzeitig werden Sportvereine bezüglich der Ressource Personal mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert, deren erfolgreiche Bewältigung geeignetes Handlungswissen erfordert.