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Ben Schulz
Führungskräfte als Hoffnungsträger
Wie Sie als Führungskraft mit Mut und Entschlossenheit vorangehen:Glauben Sie, Kontrolle sei der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens, doch dieser bleibt aus?Ihr Unternehmen kommt nicht voran, aber sie wissen nicht, warum und wie Sie das ändern können?Fühlen Sie sich durch unzufriedene und demotivierte Mitarbeiter in Ihrer Führungsrolle belastet?Kommt Ihnen das bekannt vor? In einer Welt der Multikrisen ist es für Unternehmen essenziell, sich neuen Gegebenheiten anzupassen – auch im Führungsstil.
