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Tobler, Sibylle
Dr. Sibylle Tobler beschäftigt sich seit 1995 mit der Frage, was im Umgang mit Veränderung vorwärtsführt und wie Veränderungskompetenz gefördert werden kann. Sie hat zu dieser Thematik promoviert und vier Bücher publiziert. Als Geschäftsführerin zweier Arbeitsintegrationsfirmen begleitete sie rund 400 Menschen in beruflicher Veränderung. Seit 2005 arbeitet sie in eigener Firma als Referentin und Beraterin mit Organisationen, Führungspersonen und Professionals, die Veränderungskompetenz fördern wollen. Sie ist Schweizerin, lebt in Den Haag (NL) und arbeitet im deutschsprachigen Raum.
Veränderungskompetenz fördern
Do you work with people involved in situations of change? If so, your professional and leadership skills are going to be needed. At the same time, the decisive element is whether and how those affected are able to become involved in new developments. This book shows how you can incorporate the promotion of change competence into your professional work.
Veränderungskompetenz fördern
Do you work with people involved in situations of change? If so, your professional and leadership skills are going to be needed. At the same time, the decisive element is whether and how those affected are able to become involved in new developments. This book shows how you can incorporate the promotion of change competence into your professional work.