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Weifenbach, Martina
Dr. Martina Weifenbach ist Geschäftsführerin von myndway und Vorreiterin in der Verknüpfung von Achtsamkeit, Innovation und New Work. myndway bietet Trainings zu Achtsamkeit und Resilienz für Führungskräfte und Teams an.
Martina Weifenbach hat für Unternehmen wie die Deutsche Telekom, Google und Mercedes-Benz und in Startups in den Bereichen Innovation, Strategie und HR gearbeitet. Während ihrer Promotion an der Universität St. Gallen, am HIIG in Berlin und an der UC Berkeley hat sie ein Kognitionsmodell für die Innovation von Geschäftsmodellen entwickelt. Die Neurowissenschaft ergänzt ihren Zugang um die menschliche Bewusstseinsperspektive. Diese wird zunehmend wichtiger, um die Veränderungen in der Arbeitswelt zu verstehen, ohne die Veränderungen auf Pauschallösungen zu reduzieren.
Frau Dr. Weifenbach ist Autorin von "Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen"(2019) und weiteren Buchbeiträgen. Sie ist Keynote Speakerin, Coach und Beraterin.
Die Ur-Allgäuerin, die sich nach Berlin verirrt hat und geblieben ist, liebt schöne Bergtouren, Yoga und kocht leidenschaftlich gern.
Martina Weifenbach hat für Unternehmen wie die Deutsche Telekom, Google und Mercedes-Benz und in Startups in den Bereichen Innovation, Strategie und HR gearbeitet. Während ihrer Promotion an der Universität St. Gallen, am HIIG in Berlin und an der UC Berkeley hat sie ein Kognitionsmodell für die Innovation von Geschäftsmodellen entwickelt. Die Neurowissenschaft ergänzt ihren Zugang um die menschliche Bewusstseinsperspektive. Diese wird zunehmend wichtiger, um die Veränderungen in der Arbeitswelt zu verstehen, ohne die Veränderungen auf Pauschallösungen zu reduzieren.
Frau Dr. Weifenbach ist Autorin von "Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen"(2019) und weiteren Buchbeiträgen. Sie ist Keynote Speakerin, Coach und Beraterin.
Die Ur-Allgäuerin, die sich nach Berlin verirrt hat und geblieben ist, liebt schöne Bergtouren, Yoga und kocht leidenschaftlich gern.
Erfolgsformel Achtsamkeit
Wie werden Unternehmen achtsamer? Was bedeutet bewusste Führung in der hybriden Arbeitswelt? Wie arbeiten Teams empathisch miteinander?Dieses Buch ist ein Must Have für alle, die Bewusstsein und Achtsamkeit nutzen möchten, um das Morgen schon heute aktiv zu gestalten.