Erfolgreich(er) führen im öffentlichen Sektor

Das Handeln, das Tun, das Verhalten der Führungskräfte beeinflusst die Haltung der Mitarbeiter/innen und damit die Kultur einer Organisation. In der Unternehmensführung und Zusammenarbeit geht es um ein erfolgreiches Beziehungsmanagement zwischen Führenden und Geführten.