Business and Economics (German Language)

In diesem Buch wird die Anwendung der Design-Thinking-Methode zur Entwicklung von neuartigen Strategien und neuer Geschäftsideen dargestellt. Neue Strategien sind nötig, da die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen sich in den letzten Jahren schneller verändert haben als jemals zuvor. Der Fokus liegt auf dem Erfüllen von Kundenbedürfnissen, dem Einsatz von verfügbaren Fähigkeiten und der Positionierung im Wettbewerb mit dem Ziel, finanziell erfolgreich zu sein.

Der Autor führt den Leser durch den Dschungel der Entwicklung einer Strategie für nachhaltiges Wachstum und Rentabilität. Er behandelt das Thema Strategieentwicklung auf ganzheitliche Art und Weise, indem er abduktives Denken, iterative Kundenbeobachtung und Empathie mit der Entwicklung von Ideen und Validierung von Prototypen durch Kunden kombiniert.

Dieses Buch wendet die Design-Thinking-Methode zur Strategieentwicklung auf einzigartige Weise an. Es ist ein Muss für Hochschulabsolventen, MBAs und Führungskräfte, die sich für Innovation und Strategie interessieren, sowie für Strategen, Innovationsmanager, Analysten und Unternehmensberater.

Aus dem Inhalt

• Konzepte und Theorien zur innovativen Strategieentwicklung
• Ein strukturierter Ansatz zur Strategieentwicklung
• Schaffung der Grundlagen für eine erfolgreiche Strategie
• Iterative Entwicklung des der Strategie zugrunde liegenden Geschäftsmodells
• Die entworfene Strategie dem Wettbewerbsumfeld aussetzen

Dieses Buch bietet eine aktuelle, umfassende und differenzierte Analyse der öffentlichen Verwaltung und der Reformen in Deutschland. Es gibt einen Überblick über die zentralen Elemente der deutschen öffentlichen Verwaltung auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene sowie über die aktuellen Reformaktivitäten des öffentlichen Sektors. Es untersucht die wichtigsten institutionellen Merkmale der deutschen öffentlichen Verwaltung, die sich wandelnden Beziehungen zwischen öffentlicher Verwaltung, Gesellschaft und Privatwirtschaft, die Verwaltungsreformen auf den verschiedenen Ebenen des föderalen Systems und in zahlreichen Sektoren sowie neue Herausforderungen und Modernisierungsansätze wie Digitalisierung, Open Government und Better Regulation. Jedes Kapitel bietet eine Kombination aus deskriptiver Information und problemorientierter Analyse und stellt aktuelle Schlüsselthemen in Deutschland vor, die für eine internationale Leserschaft relevant sind.

Dieses Buch hebt das transformative Potenzial KI-gestützter Preisgestaltung hervor und zeigt, wie Unternehmen dadurch Umsatzpotenziale erschließen, Kundenerlebnisse optimieren und sich einen Wettbewerbsvorteil verschaffen können. Durch die Kombination modernster KI-Technologien mit umsetzbaren Strategien bietet es einen umfassenden Fahrplan für Organisationen, die von reaktiven, manuellen Preisprozessen zu proaktiven, datengetriebenen Systemen übergehen möchten, die in Echtzeit vorhersagen, sich anpassen und Mehrwert schaffen. Mit einem klaren Fokus auf praktische Anwendungen überbrückt das Buch die Lücke zwischen technologischer Innovation und realer Umsetzung. Es bietet eine einzigartige Mischung aus strategischen Einblicken, technischen Beispielen – einschließlich Python-Code und KI-Workflows – sowie Fallstudien aus Branchen wie Einzelhandel, Reise und Industrie. Diese Beispiele zeigen, wie Unternehmen ihre Margen erhöht, die Abwanderung reduziert und die Kundentreue gesteigert haben – durch den gezielten Einsatz von KI. Darüber hinaus werden schnell wachsende Trends wie autonome Systeme, Blockchain-Transparenz und ökosystembasierte Preisgestaltung beleuchtet, was das Buch zu einer unverzichtbaren Lektüre für alle macht, die ihre Preisstrategien zukunftssicher gestalten möchten. Ein zentrales Anliegen des Buches ist der menschliche Aspekt der KI-Einführung. Es behandelt Herausforderungen wie Widerstand gegen Veränderungen, ethische Fragen der Preisfairness und den Aufbau von Vertrauen – sowohl intern als auch gegenüber Kundinnen. Indem es KI nicht als Ersatz, sondern als Enabler positioniert, befähigt das Buch Pricing-Expertinnen, von taktischen Rollen in strategische Führungspositionen zu wechseln und die Zusammenarbeit zwischen menschlicher Intuition und maschineller Intelligenz zu fördern.

Das Buch wirft provokante Fragen auf: Wie können Unternehmen KI nutzen, ohne Ethik oder Transparenz zu gefährden? Welche Fähigkeiten benötigen Pricing-Teams in einer KI-getriebenen Zukunft? Und wie lässt sich KI-gestützte Preisgestaltung mit übergeordneten Unternehmenszielen in Einklang bringen? Es beantwortet diese Fragen mit klaren, praxisnahen Lösungen und einer Vision für die Integration von KI in das Herz der Unternehmensprozesse – und macht Preisgestaltung so zu einem strategischen Differenzierungsmerkmal.

Konzipiert für Führungskräfte, Pricing-Expertinnen und KI-Enthusiastinnen ist dieses Buch nicht nur ein Leitfaden – es ist ein Aufruf zum Handeln, die Zukunft der KI-gestützten Preisgestaltung mit Selbstvertrauen, Kreativität und Zielstrebigkeit zu gestalten.

Dieses Buch verschafft Entscheidungsträgern Klarheit bei der Navigation durch Geschäftsökosysteme. Es beleuchtet deren Entstehungsgeschichte, zentrale Treiber sowie Konzepte wie Komplementarität und Modularität. Verschiedene Archetypen, darunter Geschäfts-, Innovations- und Plattformökosysteme, werden analysiert. Zudem beschreibt das Buch die Gestaltung, Einrichtung und das Wachstum erfolgreicher Ökosysteme einschließlich der dabei zu verteilenden Rollen, der zu verfolgenden Strategien und der Wachstumstreiber.

Ein weiterer Fokus liegt auf der Orchestrierung von und Beteiligung in Ökosystemen. Dabei werden Themen wie Tiefe und Breite des gewählten Engagements einzelner Unternehmen, Kooperation vs. Wettbewerb, Vertrauen vs. Kontrolle sowie Offenheit behandelt. Auch das Management innerhalb von Unternehmen wird abgedeckt – von Führung und Kommunikation über Finanzplanung und Compliance bis hin zur IT. Darüber hinaus werden Einblicke in Leistungsmessung, Misserfolg und Wettbewerb gegeben.

Abschließend diskutiert das Buch die Zukunft von Ökosystemen, ihre Umwelt- und Sozialwirkungen sowie ihre Rolle bei der Transformation von Arbeit und Management.
Es ist eine unverzichtbare Ressource für Führungskräfte in einer von Ökosystemen geprägten Geschäftswelt.