Varia

Dieses Kochbuch ist für Menschen gedacht, die gernekochen wollen, aber Probleme haben, Rezepte zu lesen oder umzusetzen. AlleRezepte wurden Schritt für Schritt fotografiert und kommen somit ohne großeBeschreibung aus. Jedes Rezept wurde von Jugendlichen des Vereins TIWprobegekocht und für gut befunden.

Das Spannungsverhältnis zwischen mehrsprachiger Gesellschaft und monolingualem Habitus ist zu dem zeitgenössischen Merkmal der Sprachenpolitik in Österreich geworden. Mit 14 Thesen zu Sprache und Sprachenpolitik gibt dieses Buch einen Impuls für eine zukunftsorientierte Auseinandersetzung mit der Rolle von Sprache(n) in Österreich als mehrsprachigem Land und seinem europäischen Kontext. Die Thesen formulieren Orientierungslinien für eine moderne Sprachenpolitik, die wissenschaftliche Befunde, pädagogische Praxis und gesellschaftliche Sprachenrealität gleichermaßen berücksichtigt.Entlang dieser Orientierungslinien versammelt das Buch Fachbeiträge, die aktuelle Herausforderungen und Lösungsansätze aus Sprach- und Sozialwissenschaften ebenso wie aus dem Blickwinkel der pädagogischen und sprachenpolitischen Praxis für ein interessiertes Publikum verständlich aufbereiten: - Was bedeutet Mehrsprachigkeit für die individuelle (Sprach-)Entwicklung? - Welche Rolle spielt sie für soziale Beziehungen und Wertschätzung? - Wie gehen öffentliche Institutionen und v.a. Bildungseinrichtungen (von Kindergarten über Schule bis Erwachsenenbildung und Wissenschaft) mit Mehrsprachigkeit um? - Welche Folgen haben Segregation und Verbote entlang sprachlicher Kriterien? - Wie lässt sich eine qualitätsvolle Aus- und Fortbildung von Pädagog:innen hinsichtlich  sprachlicher Bildung erreichen? - Und welchen Einfluss haben Einsprachigkeitsideologien auf die Sprachenpolitik Österreichs und Europas?Damit lädt das Buch zur breit geführten Diskussion über einen progressiven Umgang mit der Realität und Normalität individueller, familiärer, gesellschaftlicher und institutioneller Mehrsprachigkeit ein – um so den Schatz der Mehrsprachigkeit künftig erfolgreich zu heben.

Klassenkampf findet statt. Während der Klassenkampf von unten mit Streiks und lauten Protestformen ausgetragen wird, findet der Klassenkampf von oben leise im Verborgenen statt. Den Klassenkampf von oben führen die wirtschaftlich Mächtigen, die aufgrund ihrer Vermögen und Einflussbereiche dazu in der Lage sind, gesellschaftliche Entwicklungen zu ihren Gunsten zu ändern – gegen die Interessen und auf Kosten der Vielen. Anhand der Themen Arbeitszeit, Arbeitslosigkeit, Armut, Bildung, Einkommen, Gesundheit, Klima, Wohnen, Pensionen und Reichtum zeigt das Buch auf, an welchen Angriffspunkten sich die Verteilungskämpfe zwischen oben und unten entscheiden. Das Autor:innenteam stellt wirtschafts-, sozial- und gesellschaftspolitischen Zielen, Zusammenhängen und Hintergründen des Klassenkampfs die rhetorischen Tricks und kommunikativen Strategien von oben gegenüber.

3. erweiterte und aktualisierte Auflage. Klassenreisende begeben sich auf einen Weg, der für sie nicht vorgesehen ist: Aufgewachsen in einkommensarmen Haushalten sind sie oft die ersten in der Familie, die an einer Universität studieren. Weder in der einen noch in der anderen Welt zuhause, fühlen sich viele ihr Leben lang im Dazwischen. Dort, wo sie sind, dürften sie eigentlich nicht sein. Sie erleben den „Aufstieg“ als Chance, aber auch als Bruch und als schmerzhafte Erfahrung.  Die Autorinnen porträtieren dreizehn Personen, deren Geschichte mit dem Mythos „Aufstieg durch Leistung“ brechen. Sie machen deutlich, wie stark uns die soziale Herkunft prägt und welche Rolle dabei Geschlecht oder Migration spielen. Die Klassenreise-Porträts sind aber auch ein Stück Zeitgeschichte, sie erzählen vom Stadt-Land-Gefälle, von Regionalentwicklung und österreichischer Sozialpolitik.

Mehr als drei Dutzend Beiträge von Autorinnen und Autorenaus Wissenschaft, Wirtschaft, Kultur, Medien und Politik, haben eineszum Ziel:Die Leserinnen und Leser mitzunehmen und zu kritischen Diskussionenanzuregen – innerhalb und außerhalb der Sozialdemokratie. Dabei gehtes immer um Fragen, wie unser Zusammenleben in einer demokratischenGesellschaft gestaltet wird, wie Freiheit verteidigt und Gerechtigkeitgelebt wird. Bildung und Sicherheit spielen eine Rolle, ebenso wiedie Stärkung des gemeinsamen europäischen Projektes.

In jüngster Zeit wird der Idee einer öffentlichen Jobgarantie national und international viel Aufmerksamkeit geschenkt. Das Konzept ist bestechend einfach. Um Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, soll der Staat dort, wo der Markt versagt, gute Arbeitsplätze für alle schaffen, die Arbeit suchen. Dieser Sammelband diskutiert die Jobgarantie im Kontext verschiedener fortschrittlicher Ansätze von Arbeitsmarktpolitik und beleuchtet diese kritisch.Die hier skizzierte Idee einer Jobgarantie würde maßgeblich dazu beitragen, das Recht auf gute Arbeit zu verwirklichen und dort ansetzen, wo die herkömmliche Arbeitsmarktpolitik aktuell an ihre Grenzen stößt: insbesondere bei der nachhaltigen Prävention von Langzeitarbeitslosigkeit. Dabei wird ein grundlegender Perspektivenwechsel in der Beurteilung der Ursachen von Arbeitslosigkeit vorgenommen: Nicht das Individuum wird dafür verantwortlich gesehen, keine Arbeit zu finden, stattdessen liegt die Verantwortung beim Staat, ausreichend (gute) Arbeitsplätze zur Verfügung zu stellen.Mit vielfältigen Beiträgen positionieren die Autor:innen die Idee einer Jobgarantie als Maßnahme gegen derzeitige prekäre Arbeitsverhältnisse und gegen eine neoliberale, sanktionierende Arbeitsmarktpolitik, die vor allem Druck auf Betroffene ausübt. Durch die Verbindung von ökonomischen, sozialen und rechtlichen Argumenten mit konkreten Beispielen sowie Evaluierungen wird die Notwendigkeit einer Jobgarantie dargestellt. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf österreichischen Beispielen, die sich dem Konzept der Jobgarantie in unterschiedlicher Weise nähern. Dabei wird diskutiert, welche Schlüsse daraus für die Möglichkeiten und Herausforderungen fortschrittlicher Arbeitsmarktpolitik gezogen werden können.

In Österreich arbeiten ungarischePaketzusteller bis zu 17 Stunden täglich und syrische Essenslieferanten fürsechs Euro pro Stunde. In den vergangenen Jahren starben in Österreichs Wäldernmehr als ein Dutzend rumänische Forstarbeiter und indische Reinigungskräftebeklagen sexuelle Übergriffe, während sie ohne Papiere die Wohnungen vonDiplomat:innen und Professor:innen putzen.Die Betroffenen eint, dass sie für dasFunktionieren der österreichischen Gesellschaft unverzichtbar sind – und dafürUnmenschliches erfahren. Sie haben keine Lobby, ihre Stimmen sindmarginalisiert. In den vergangenen Jahren konnte der Autor mit Dutzenden von ihnen sprechen und nachzeichnen, wieUnternehmen in Österreich mit der Ausbeutung von Migrant:innen Profit machen –und wir alle dafür bezahlen. Um daran etwas zu ändern, müssen sichGewerkschaften neu organisieren und politische Organisationsformen jenseits vonBetriebsräten und Kollektivverträgen gefunden werden.  

In einer Welt, die zunehmend von den Folgen der Klimakrise geprägt ist, stehen Wirtschaft und Politik vor beispiellosen Herausforderungen und auch vor einem Wendepunkt. Unsere Antwort auf die Klimakrise muss daher nichts weniger als eine radikale Neuausrichtung der Wirtschaftspolitik sein. Wir brauchen eine grüne industrielle Revolution, die erneuerbare Energien fördert, nachhaltige Produktionsmethoden einsetzt, Wirtschaftsprozesse in einem Kreislauf denkt und die Auswirkungen der Transformation auf Ungleichheit und Verteilung berücksichtigt.Aus einem praxisorientierten Blickwinkel beleuchtet der Autor, ein Ökonom und Sozioökonom mit Schwerpunkt Wirtschaftspolitik, die Herausforderungen und Chancen, die sich aus einer Verbindung von Wirtschaft, Sozialem und Umwelt ergeben. Er stellt innovative Konzepte vor, die eine nachhaltige und gerechte Zukunft ermöglichen können, insbesondere in den Bereichen Industrie- und Regionalpolitik, Finanzierung sowie Arbeitsmarktpolitik. Mit vielen Beispielen ist dieses Buch auch als Denkanstoß und Leitfaden für politische Entscheidungsträger:innen, engagierte Bürger:innen und alle Interessierten in Österreich, Deutschland und darüber hinaus zu verstehen. „Eine grüne Revolution“ ist ein eindringlicher Aufruf, die Klimakrise als Chance für eine tiefgreifende Transformation zu begreifen und gemeinsam eine lebenswerte und gerechte Zukunft zu gestalten. Ein unverzichtbares Buch für alle, die die Zukunft aktiv mitgestalten wollen.

Künstliche Intelligenz macht unsere Arbeit leichter und schwerer, frei und flexibel und zunehmend überwacht, schnell erledigt und verdichtet und stressig. Künstliche Intelligenz reduziert Arbeitsplätze und schafft neue. Sie entlastet unsere Rücken und macht uns Kopfschmerzen. Arbeitsmittel sind jederzeit griffbereit in der Cloud und damit fest in den Händen der Tech-Giganten außerhalb unserer Kontrolle. Möglichkeiten der Mitbestimmung schwinden, viele Menschen fühlen sich vom technologischen Fortschritt ohnehin bereits überrollt. Maßnahmen zur KI-Regulierung sind von der EU- bis zur Betriebsebene heiß umkämpft. Der Arbeitsmarkt ist geprägt von internationalem Wettbewerb und globalen Konflikten und schwankt zwischen Arbeitskräftemangel und Kündigungswellen. Der Einfluss von KI auf die Arbeitswelt unserer Zeit gibt Stoff für Tausende Seiten mehr, als hier vorliegen. Dieser Sammelband beleuchtet einige Aspekte, wie beispielsweise KI-Regulierung durch die EU (AI Act), KI in der Pflege bzw. im Gesundheitssystem, Diskriminierung von und durch KI sowie vieles mehr. Das Buch bietet somit einen guten Überblick über die unterschiedlichen gewerkschaftlichen Handlungsfelder der KI-Wirtschaft: von den Chancen und Risiken der Anwendung über die Ebenen der KI-Regulierung und die notwendigen Schritte in Richtung vertrauenswürdige KI hin zu neuen Formen der Ausbeutung innerhalb und außerhalb Europas.

Betriebsräte, Betriebsrätinnen und vor allem ArbeitnehmervertreterInnen im Aufsichtsrat haben eine wichtige Rolle und tragen hohe Verantwortung gegenüber den Beschäftigten und dem Unternehmen. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden und die wirtschaftlichen Mitbestimmungsrechte mit Leben zu erfüllen, benötigen sie mehr denn je umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Um mit Vorstand und Kapitalvertretung im Aufsichtsrat auf Augenhöhe zu diskutieren und zu verhandeln, ist das Wissen um Bilanzen, Gewinne, Budgets, Kennzahlen, Kostenrechnung, Investitionen etc. unumgänglich. Im Mittelpunkt des Buches stehen der Jahresabschluss sowie die Interpretation und Einschätzung der wirtschaftlichen Lage eines Unternehmens mittels Bilanzanalyse und Kennzahlen.

Welche Ideen und Werte beschützen dieTeilnehmerinnen und Teilnehmer der Demokratie verteidigen-Demonstrationen?Was versprechen Slogans wie echte und wahre Demokratie?Und: „Inwiefern würde es mir unter einem freundlichen Diktator denn schlechtergehen als heute in unserer Demokratie?“, wie es ein junger Mann während einerDiskussion formulierte.

Tamara Ehs greift diese Fragen in ihremneuen Essay auf. Sie setzt sich mit den Strukturen, Inhalten undVoraussetzungen der Demokratie auseinander, geht der Krise der Repräsentation und den autoritären Versuchungen nach. DiePolitikwissenschafterin und Demokratieberaterin stellt Möglichkeiten undNotwendigkeiten der Demokratieverteidigung vor. Dabei fordert sie eine Rückbesinnung auf das zweifache Versprechen derDemokratie – Freiheit und Gleichheit.Das heißt aber auch: Damit dieDemokratie eine Zukunft hat, muss sie nicht nur verteidigt, sondern weiterentwickeltwerden.

Gerhard Schmids „Zeit.Gespräche“ sind heute schon eine Marke. Eine Marke für verlässliche Seriosität. Das wissen die Gäste, die der SPÖ-Bildungspolitker zu seinen Interviews in die Wiener Urania – das „Flaggschiff der Volksbildung“ (Schmid) – einlädt, sehr zu schätzen: Das Ergebnis sind stets entspannte, unterhaltsame, aber auch immer ernsthafte Themen fokussierende Gespräche, die schon so etwas wie ein Alleinstellungsmerkmal besitzen. Der Erfolg der von einem professionellen Filmteam aufgezeichneten Interviews auf Facebook, YouTube oder Instagram ist dementsprechend groß: Bisher haben die „Zeit.Gespräche“ schon weit über 2 Millionen Menschen erreicht. Nun gibt es bereits zum zweiten Mal eine Auswahl der Interviews von Gerhard Schmid mit Expertinnen und Experten aus Politik, Wirtschaft, Medien und Kultur auch zum Nachlesen. Den Auftakt des vorliegenden Bandes macht ÖGB-Präsident Wolfgang Katzian mit einer messerscharfen Analyse zu den Herausforderungen unserer Zeit.