Big Five Management

Weltweite Ausnahmezustände setzen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft extrem unter Druck.
Bestehende Führungs- und Managementsysteme greifen zu kurz. Denn der Mensch handelt nicht
rational. Die Zeiten der Nationalökonomie, die annahmen, dass »homo oeconomicus« über alle Informationen
verfügt und immer rational handelt sind längst vorbei. Führungskräfte müssen die menschlichen
Verhaltensmuster ins Zentrum ihres Handelns rücken. Wer sich in der Anwendung der Verhaltens-
ökonomie versteht, vermag eine geordnete Welt ins Chaos stürzen oder eine chaotische Welt ordnen.