Selbstführung durch Coaching

Ein psychologisches Konzept zur Unterstützung von Coaching-Prozessen

Dieses Buch zum Selbstführungs-Coaching ist ein wissenschaftlich fundiertes Handbuch für PraktikerInnen mit einem konkreten Coaching-Konzept, einem roten Faden mit allen Materialien und Übungen für alle Coachingsitzungen und Materialien für eine prozess- und ergebnisorientierte Evaluation des Coachingprozesses. Einerseits wissenschaftlich fundiert, ist es für die AnwenderInnen verständlich aufbereitet und mit aktuellen Forschungsergebnissen angereichert. Zudem ist ein Evaluationsfragebogen für Coachingprozesse darin enthalten, der aus den letzten 10 Jahren Forschung nun erstmals so zusammen getragen wurde.Hier fließen aktuelle Erfahrungen und Erkenntnisse ein aus den Vergleichen von der Abhaltung der Coachingausbildungen sowie Coachings in Präsenz vs. virtuellem Coaching.

Autor:Eva / Braumandl Jonas

Verlag:

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

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Veröffentlichung:	27.12.2024
Höhe/Breite/Gewicht	H 24 cm / B 16,8 cm / -
Seiten	323
Art des Mediums	Buch [Gebundenes Buch]
Preis DE	EUR 44.99
Preis AT	EUR 46.25
Auflage	1. Auflage
ISBN-13	978-3-658-42155-7
ISBN-10	365842155X

Über den Autor

Univ.-Prof. Dr. Eva Jonas (Dipl.-Psych., Dipl.-Volksw.) ist Professorin und Leiterin der Abteilung für Sozialpsychologie am Fachbereich Psychologie der Universität Salzburg.

Dipl.-Psych. Dipl.-Ök. Isabell Braumandl ist Inhaberin des Coaching- & Beratungs- Centrums in München, Leiterin von Coaching-Ausbildungen, zertifizierte PSI-Kompetenzberaterin (Theorie der Persönlichkeits-System-Interaktionen) sowie externe Lehrbeauftragte an Universitäten und Hochschulen in Deutschland und Österreich.

Dr. Christina Mühlberger ist Postdoctoral Researcher der Abteilung Sozialpsychologie der Universität Salzburg, zertifizierte Coach und zertifizierte ZRM®-Trainerin.

Georg Zerle, MSc, BA, ist Universitätsassistent und Doktorand in der Abteilung Sozialpsychologie der Universität Salzburg, zertifizierter Coach und zertifizierter PSI–Kompetenzberater (Theorie der Persönlichkeits-System-Interaktionen).