
Vernetze Mitarbeiter, stifte Sinn
Employee Relationship Management am Beispiel eines Hidden Champions
Dieser Leitfaden zum EmployeeRelationship Management zeigt konkret, wie es Unternehmen gelingt, sich imArbeitgebermarkt attraktiv zu positionieren und qualifizierte Fachkräfte zugewinnen. Erfolgsentscheidend ist das Zusammenspiel von interner und externerKommunikation, von Wohlfühlmanagement und Personalentwicklung sowie gutabgestimmten Prozessen dahinter. Hierbei spielt das vom Autor entwickelteCORE-Prinzip eine Schlüsselrolle. Sämtliche Prozessschritte werden am Beispieleines Hidden Champions aus der Technologiebranche leicht nachvollziehbaraufgezeigt. Eine praktische Hilfestellung, um den Kampf um Talente zu gewinnen.
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| Veröffentlichung: | 24.05.2016 |
| Höhe/Breite/Gewicht | H 19 cm / B 12,7 cm / - |
| Seiten | 128 |
| Art des Mediums | Buch [Gebundenes Buch] |
| Preis DE | EUR 29.99 |
| Preis AT | EUR 30.83 |
| ISBN-13 | 978-3-658-06333-7 |
| ISBN-10 | 3658063335 |
Über den Autor
Dr. Martin
A. Schoiswohl ist Gründer einer führenden Beratungsagentur für Personal, Brand
& Corporate Identity. Der Kommunikationswissenschaftler gilt als Experte
für Employee Relationship Management (ERM) mit besonderem Fokus auf die Praxis.
Er ist Unternehmer, Berater, Coach, Trainer und unterrichtet an internationalen
Instituten.
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