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Link, Carl

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Kompetent ausbilden in der Kita

Kompetent ausbilden in der Kita

Die Praxisanleitung angehender Erzieher*innen, sozialpädagogischer Assistenten*innen und Kindheitspädagogen*innen ist oft eine Zusatzaufgabe, die von pädagogischen Fachkräften „on top“ übernommen wird, häufig ohne spezielle Vorbereitung oder Weiterbildung.

  • Kiefer, Christoph
  • 01.01.2023
Kommunikation in der Kita

Kommunikation in der Kita

Kommunikation ist der wesentliche Schlüssel im Arbeitsalltag einer Leitung. Unzählige Alltagssituationen zeigen, dass neben dem gesprochenem Wort auch die nonverbale Komminukation zählt. So ergeben sich immer wieder Missverständnisse und Konflikte.

  • Neumann, Ursula
  • 01.10.2023
Lexikon Kita-Recht

Lexikon Kita-Recht

Die Kindertageseinrichtung gilt nicht mehr nur als Betreuungsort, auch Bildungs- und Erziehungsarbeit rücken immer stärker in den Vordergrund. Mit der Professionalisierung und Erweiterung der Aufgabenbereiche nimmt auch die Komplexität der Tätigkeiten zu.

  • Hundt, Marion
  • 01.11.2023
Organisationsentwicklung in der Kita

Organisationsentwicklung in der Kita

Die Anforderungen an Kitas und deren Qualität in Bezug auf Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern wachsen und verändern sich stetig. Pädagogische Fachkräfte, Leitungen und Träger sind dazu auf- und herausgefordert, die verschiedenen gesetzlichen Vorgaben umzusetzen und immer wieder zu überprüfen.

  • Weber, Anna Carina
  • 01.10.2023
Kinderrechtebildung in der Kita – Theorie und Praxis

Kinderrechtebildung in der Kita – Theorie und Praxis

Die Kita-Praxishilfe erläutert in einem theoretischen Teil neben den wichtigsten Rechtsgrundlagen im Bereich Kinderrechte auch die Geschichte der Kinderrechte. Der Praxisteil beschäftigt sich konkret mit der Umsetzung von Kinderrechten im Kita-Alltag.

  • Senger, Jorina
  • 01.10.2023
Personalführung für die Kita-Leitung

Personalführung für die Kita-Leitung

Der wichtigste Faktor für die erfolgreiche Leitung einer Kita sind die Mitarbeiter:innen. Daher ist ein professionelles Personalmanagement unerlässlich, um diese langfristig zu binden, zu führen und zu motivieren sowie zu fördern. Ob Mitarbeiter:innenführung, arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung, Arbeits- und Gesundheitsschutz oder die Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen – Personalmanagement umfasst viele Teilaspekte, die zusammengenommen zum Erfolg der Kita beitragen werden.

  • Geiersbach, Christine
  • 01.08.2023
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