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Rieder Vlg f. Recht u. Kommunik.

Fragen an Rieder Vlg f. Recht u. Kommunik.

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Krankheit und weitere personenbedingte Kündigungsgründe

Krankheit und weitere personenbedingte Kündigungsgründe

Dieser Ratgeber wird Ihnen bei der Beantwortung der Frage helfen, ob ein Arbeitgeber eine Kündigung eines Arbeitsverhältnisses auch dann aussprechen kann, wenn der Arbeitnehmer seine Eignung oder Fähigkeit zur Erbringung der Arbeitsleistung ohne eigenes Verschulden verliert.

  • Bundschuh, Peter
  • 08.11.2022
Hans Karl Rodenkirchen

Hans Karl Rodenkirchen

Hans Karl Rodenkirchen war Grafiker, Designer und Künstler.In dem vorliegenden Band liegt der Schwerpunkt auf seinen Besteckentwürfen.

  • Averwersen, Heinz-Jürgen
  • 01.03.2011
Arbeitszeit und Betriebsverfassung

Arbeitszeit und Betriebsverfassung

Das Arbeitszeitenrecht und die mit der Arbeitszeit einhergehenden Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates sind Thema dieses in leicht verständlicher Sprache geschriebenen und übersichtlich aufgebauten Ratgebers. Zahlreiche Problemstellungen werden behandelt, so u.

  • Georgiou, Christina
  • 01.03.2023
Formular- und Musterhandbuch für die Betriebsratspraxis

Formular- und Musterhandbuch für die Betriebsratspraxis

Hier erhalten Sie die notwendige Hilfestellung für Ihre tägliche Betriebsratspraxis: 150 Checklisten, Musterformulare und -anschreiben für Ihre Arbeit im Betriebsratsgremium. Denn das Gesetz bietet - soweit es um Muster, Formulare und Checklisten für ein rechtssicheres Handeln als Betriebsrat geht - keinerlei Hilfestellung.

  • Griese, Klaus
  • 13.03.2023
Rhetorik

Rhetorik

In diesem Rhetorikratgeber für Betriebsräte stellt der Autor Christian Rangenau die Besonderheiten der Betriebsrats-Rhetorik vor. Merkmale und Unterschiede zwischen der Betriebsrats- und Geschäftsführungsrhetorik werden hier ausführlich erklärt.

  • Rangenau, Christian
  • 30.10.2023
Leiharbeit

Leiharbeit

Praxisorientierter Leitfaden von Lothar Beseler zum aktuellen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz:Das Buch erläutert die Rechte und Pflichten des Entleihers, des Verleihers und des Leiharbeitnehmers anschaulich. Neben einer ausführlichen Darstellung der Regelungen und Neuerungen des AÜG wird die wichtige Abgrenzung zu Werk- und Dienstvertrag ausführlich erläutert sowie die Beteiligungsrechte des Betriebsrates und die Möglichkeiten freiwilliger Betriebsvereinbarungen dargestellt.

  • Beseler, Lothar
  • 31.07.2023
Arbeitszeit und Betriebsverfassung

Arbeitszeit und Betriebsverfassung

Das Arbeitszeitenrecht und die mit der Arbeitszeit einhergehenden Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates sind Thema dieses in leicht verständlicher Sprache geschriebenen und übersichtlich aufgebauten Ratgebers. Zahlreiche Problemstellungen werden behandelt, so u.

  • Georgiou, Christina
  • 02.04.2025
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