OKR-Methodik für den öffentlichen Dienst
Wie kann der öffentliche Dienst effizienter, transparenter und agiler werden? Die Antwort liegt in der OKR-Methodik (Objectives and Key Results) – einem bewährten Managementansatz, der über die Unternehmenswelt hinaus zunehmend auch im staatlichen Kontext überzeugt.
OKR-Methodik für den öffentlichen Dienst
Wie kann der öffentliche Dienst effizienter, transparenter und agiler werden? Die Antwort liegt in der OKR-Methodik (Objectives and Key Results) – einem bewährten Managementansatz, der über die Unternehmenswelt hinaus zunehmend auch im staatlichen Kontext überzeugt.