Cover: Das neue Führen
Bodo Janssen
Das neue Führen
- Führen und sich führen lassen in Zeiten der Unvorhersehbarkeit
ISBN: 978-3-424-20285-4
240 Seiten | € 23.00
Buch [Gebundenes Buch]
Erscheinungsdatum:
18.10.2023
Politik
Bodo Janssen

Das neue Führen

Führen und sich führen lassen in Zeiten der Unvorhersehbarkeit

4.4/5.00 bei 58 Reviews - aus dem Web

Führung neu denken

Noch nie waren wir mit der Unvorhersehbarkeit des Lebens so konfrontiert wie heute. Nicht nur privat, sondern auch beruflich. Als Führungskräfte sind wir gefordert: müssen wirtschaftliche Zwänge und Probleme genauso abfedern wie die Sorgen und Nöte unserer Mitarbeiter.
Wie gewinnen wir die Gelassenheit und Klarheit, die wir jetzt brauchen, um Einzelne und die Gemeinschaft zu stärken? Woher nehmen wir den Mut, uns von den Ereignissen leiten zu lassen? Wo finden wir unseren Ruhepol?
Bodo Janssen überdenkt in seinem neuen Buch die Prinzipien der Führung und schafft einen Wegweiser für die Zeitenwende. Eine Lektüre mit hohem Praxiswert für Führungskräfte aller Ebenen – voller Kraft, Weisheit und Vision.

  • Das Prinzip Führung: Erfolgsautor Bodo Janssen liefert den Wegweiser für die Zeitenwende
  • Ein Plädoyer für mehr Gelassenheit und Klarheit: Was brauchen Führungskräfte, um Einzelne und die Gemeinschaft zu stärken?
  • Für Fans von Bodo Janssen und die Leser*innen von Reinhard K. Sprenger

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Postleitzahl
Veröffentlichung:18.10.2023
Höhe/Breite/GewichtH 22,1 cm / B 14,7 cm / 375 g
Seiten240
Art des MediumsBuch [Gebundenes Buch]
Preis DEEUR 23.00
Preis ATEUR 23.70
ISBN-13978-3-424-20285-4
ISBN-103424202851
EAN/ISBN

Über den Autor

Bodo Janssen, geboren 1974, studierte BWL und Sinologie und stieg im Anschluss ins elterliche Hotelunternehmen ein. Als sein Vater bei einem Flugzeugabsturz ums Leben kam, übernahm er die Führung der Hotelkette. Nachdem er bei einer Mitarbeiterbefragung vernichtende Ergebnisse erhalten hatte, beschloss er, für eineinhalb Jahre ins Kloster zu gehen. Nach dieser Zeit der inneren Einkehr leitete Bodo Janssen in seinem Unternehmen einen Paradigmenwechsel ein mit dem Ziel, eine authentische Unternehmenskultur zu entwickeln, in der jeder Mitarbeiter im Unternehmen das leben kann, was ihm als Mensch wichtig ist. Im Ariston Verlag sind bereits seine Bestseller »Die stille Revolution« und »Stark in stürmischen Zeiten« (zs. mit Anselm Grün) erschienen.

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