Führungskräfte Stärken

Navigieren in Kultur, Kommunikation und KI-Ethik in Verhandlungen

Über das Buch:
Führungskräfte Stärken dient als Leuchtfeuer der Erkenntnis im Bereich zeitgenössischer Führung, das die Komplexitäten des KI-Zeitalters mit unerschütterlicher Klarheit und Einsicht navigiert. Durch akribische Recherche und tiefgründige persönliche Reflexionen taucht Edward Dzerinyuy Bello tief in die Essenz der Führung ein, übersteigt konventionelle Paradigmen, um das dynamische Zusammenspiel von Kommunikation, Kultur und KI-Ethik zu umarmen.

Kapitelübersicht:

- **Kapitel 1: Erkundung der Bedeutungen von "Befähigen", "Befähigen" und "Führung" und der Bedeutung von Führung**
- **Kapitel 2: Die Macht der Befähigenden Führung und die Bedeutung des Kapitalmarktes**
- **Kapitel 3: Befähigende Führungskräfte in der heutigen digitalen Welt**
- **Kapitel 4: Befähigende Führungskräfte schätzen Vielfalt**
- **Kapitel 5: Befähigende Führungskräfte: Unterschiede annehmen, gut kommunizieren und fair sein, um anderen zu helfen**
- **Kapitel 6: Befähigende Führungskräfte im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz: Förderung kultureller Sensibilität und ethischer KI-Praktiken**
- **Kapitel 7: Fehler annehmen: Die Reise befähigender Führungskräfte - Verantwortlichkeit, Wachstum und Teams zur Entscheidungsfindung und Zielerreichung inspirieren**
- **Kapitel 8: Führung navigieren: Verantwortung und Wachstum in Entscheidungsfindung und Zielsetzung umarmen**

Autor:

Bello, Edward Dzerinyuy

Verlag:

BoD – Books on Demand

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Veröffentlichung:	02.11.2023
Höhe/Breite/Gewicht	H 21,6 cm / B 15,3 cm / 335 g
Seiten	138
Art des Mediums	Buch [Gebundenes Buch]
Preis DE	EUR 25.00
Preis AT	EUR 25.70
Auflage	1. Auflage
ISBN-13	978-3-757-89021-6
ISBN-10	3757890213

Über den Autor

Edward Dzerinyuy Bello was born in Nkar Village, Nso tribe in the Northwest Region of Cameroon, Africa. He has lived in Germany, Potsdam City since his twenties. he did his academic studies starting from Cameroon to Germany. he is a certified German mediator "ZMediatAusbv" and wrote his Thesis Diploma on "Konfliktverwaltung; Vertädnis und Vermittlung des Geschäftskonfliktes von Ineresse zwischen westafrikanischen, deutschen und israelischen Kulturen in der Unternehmenskommunikation". He has also studied "systemiches coaching" and graduated with a Diploma. He earned a master's degree (M. A) in project management from the "Institut für Management" Potsdam-Berlin, as well as a master's studies degree (M. Sc) in Corporate Management from the University of Europe for Applied Sciences in Berlin. In his free time, he enjoys reading, writing, creating abstract art and walking. Some of his books include: "South African Corporate Governance Agenda, YOU ARE THE GREATEST In Conversation with Yourself, SETTING SUCCESSFUL GOALS IN LIFE (Goal Management), and Unternehmensfürung In Südafrika" He is a father and always says that her daughter shaped his life.