leadership kompakt & visuell

Kommunikationskompetenz für Führungskräfte

/Reihe/Ratgeber

Chronologie aller Bände (1 - 3)

Reihe: leadership kompakt & visuell

Die Reihenfolge beginnt mit dem Buch "Pick-up Feedback für Führungskräfte". Wer alle Bücher der Reihe nach lesen möchte, sollte mit diesem Band von Tanja Föhr beginnen. Der zweite Teil der Reihe "Kommunikationskompetenz für Führungskräfte" ist am 17.06.2025 erschienen. Mit insgesamt 3 Bänden wurde die Reihe über einen Zeitraum von ungefähr 3 Jahren fortgesetzt. Der neueste Band trägt den Titel "Effiziente Meetings für Führungskräfte - mit KI, Achtsamkeit und Sketchnotes".

  • Anzahl der Bewertungen für die gesamte Reihe: 43
  • Ø Bewertung der Reihe: 4.4
  • Start der Reihe: 17.01.2023
  • Neueste Folge: 31.12.2025

Diese Reihenfolge enthält 2 unterschiedliche Autoren.

Cover: Pick-up Feedback für Führungskräfte
  • Autor: Föhr, Tanja
  • Anzahl Bewertungen: 17
  • Ø Bewertung: 4.6
  • Medium: Buch
  • Veröffentlicht: 17.01.2023
  • Genre: Ratgeber

Pick-up Feedback für Führungskräfte

Warum bekommen und geben wir zu wenig Feedback? Wie können wir Feedback so gestalten, dass der andere es gerne annimmt und beide daraus lernen? Wie können Eigenverantwortung gefördert und eine Lern- und Feedbackkultur gelebt werden? Dieses Buch macht Sie auf ungewöhnliche Art mit der Transformation vom 'Feedback geben' zum 'Feedback holen' (dem Pick-up Feedback) vertraut. Denn alles ist reich illustriert. Die Illustrationen zeigen auf einen Blick, wie die Methode oder der Tipp funktioniert. Alle Settings sind schnell erklärt und leicht, ohne viel Material umsetzbar. Führungskräfte erhalten hier Impulse, wie sie eine eigenverantwortliche Feedback- und Lernkultur auf eine neue Art fördern können.
Cover: Kommunikationskompetenz für Führungskräfte
  • Autor: Khodakarami, Anahita
  • Anzahl Bewertungen: 26
  • Ø Bewertung: 4.2
  • Medium: Buch
  • Veröffentlicht: 17.06.2025
  • Genre: Ratgeber

Kommunikationskompetenz für Führungskräfte

Spannungen zwischen Mitarbeitern vermeiden und Konflikte im Team abbauen - das erfordert gelungene Kommunikation. Insbesondere wenn Teams flexibel und eigenständig funktionieren sollen, klappt das nur mit kompetenter Kommunikation der Teamleitung. Dieses Buch bringt das Wichtigste mit Illustration auf den Punkt. Mit der visuellen Gedächtnisunterstützung lassen sich das Kommunikations-Know-how und die praktischen Vorgehens-Tipps schnell verstehen und übernehmen. Lernen Sie die Basistechniken der Kommunikation als Führungskraft kennen und ergründen Sie, auf welchen Ebenen mit welchem Antrieb kommuniziert wird. Sie erhalten dazu praktische Instrumente, um die Stimmung im Team zu messen und mit Konflikten so umzugehen, dass alle wieder ins konstruktive Handeln kommen.

Das Buch ist Teil der Reihe 'Leadership visuell'. Bücher dieser Reihe bieten grafisch aufbereitete Methodendarstellungen zur Steigerung der Führungskompetenzen.

Leserinnen und Lesern stehen ergänzende Arbeitshilfen online zum Download zur Verfügung.
Cover: Effiziente Meetings für Führungskräfte - mit KI, Achtsamkeit und Sketchnotes
  • Autor: Föhr, Tanja
  • Anzahl Bewertungen: 0
  • Ø Bewertung:
  • Medium: Buch
  • Veröffentlicht: 31.12.2025
  • Genre: Sonstiges

Effiziente Meetings für Führungskräfte - mit KI, Achtsamkeit und Sketchnotes

Effiziente Meetings gestalten – Klarheit, Struktur & Wirkung für moderne Führung. Meetings müssen nicht ermüden – sie können inspirieren, verbinden und Ergebnisse schaffen. Dieses Buch zeigt Führungskräften, Teamleitern und Manager:innen, wie Besprechungen mit KI, Achtsamkeit und Sketchnotes zu echten Wachstumsräumen werden:




Produktive Meetings statt Zeitverschwendung

Erfahren Sie, wie Sie Meetings klar strukturieren, Zeit sparen und Entscheidungen effektiv herbeiführen. Mit über 30 Methoden, Visualisierungstechniken und praxisnahen Tools verbessern Sie Kommunikation, Moderation und Teamkultur.



Neuroeffiziente Sketchnotes & KI-Hacks

Sketchnotes und moderne KI-Tools machen komplexe Inhalte sichtbar, fördern Beteiligung und schaffen Klarheit. Ideal für Leadership, New Work und agile Teams.



Sofort umsetzbare Praxislösungen:

· Meetingkompetenz verbessern

· Teams motivieren und resilient führen

· Psychologische Grundlagen moderner Führung nutzen

· Kommunikation und Entscheidungsprozesse stärken

· Struktur, Energie und Inspiration in jedes Meeting bringen



Führungskräfte, die Wirkung entfalten wollen

Ob Geschäftsführung, Projektleitung oder Teammoderation: Dieses Buch ist ein kompakter, praxisnaher Leitfaden für alle, die Meetings bewusst gestalten und Leadership neu denken möchten.

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