Teambildung

Der Teambildungsprozess

Die Arbeitsweise in Unternehmen hat sich in den letzten Jahrzehnten dramatisch verändert. Einzelkämpfer sind kaum noch gefragt. Teams sind heute ausschlaggebend. Bildung von Teams stellen daher ein wichtiges Führungsinstrument der Unternehmung da. Ziel ist die Verbesserung der Zusammenarbeit, die Steigerung der Leistungsfähigkeit und die Verbesserung der Qualität der Entscheidungen. In diesem Sinne stellt sich die Frage, wie bildet man ein Team? Als Letztes möchte ich ein Praxisbeispiel vorstellen, in dem ich eine Art Zusammen- fassung des theoretischen Teils widerspiegeln möchte.

Autorin:Tam T.T. Nguyen

Verlag:

epubli

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Veröffentlichung:	11.03.2025
Höhe/Breite/Gewicht	H 24 cm / B 17 cm / 59 g
Seiten	24
Art des Mediums	Buch [BF]
Preis DE	EUR 17.99
Preis AT	EUR 17.99
Auflage	1. Auflage
ISBN-13	978-3-819-05227-9
ISBN-10	3819052275

Über die Autorin

Tam T.T. Nguyen wurde 1977 als jüngstes Kind eines Abteilungsleiters Finanz- und Rechnungswesen und einer Vietnamesischlehrerin in Ho Chi Minh City (Vietnam) geboren und wuchs in Köln auf. Bereits in ihrer Schulzeit verbrachte sie viel Zeit mit dem Lesen von Büchern und in Schul-, Gemeinde- und Stadtbibliotheken. Dabei interessierte sie sich hauptsächlich für Biografien, für Sachbücher (Wirtschaft, Religion) sowie für psychologische und philosophische Bücher. Diese Interessen sind bis heute präsent.

Als Gesellschafterin setzt sie sich in den größten Energiegenossenschaften Europas, den Prokon eG und Windauf eG, mit Sitz in Itzehoe, für erneuerbare Energien ein. Dort ist sie seit 2015 und 2018 offizielles Mitglied und war von 2017 bis 2019 im regionalen Beirat Südwest der Prokon eG. Im Rahmen des Insolvenzverfahrens der Prokon eG im Jahr 2014 war Nguyen Teil der mitwirkenden Investoren, die die Umwandlung des Unternehmens von einer GmbH in eine Genossenschaft ermöglicht hatten. Sie hat damit die Erfolgsgeschichte des Unternehmens mitgeschrieben.