Arbeitsgestaltung in Zeiten von Digitalisierung und Homeoffice
Implikationen für Lernen, Leistung und Work-Life Balance
Anhand von verschiedenen Fallanalysen erhalten Sie einen Überblick über aktuelle Veränderungen in verschiedenen Arbeitstätigkeiten. Mit Hilfe von Arbeitsanalysen in Bezug auf Stress, Emotionsarbeit, kognitive Anforderungen und motivierende Arbeitsmerkmale bietet das Buch einen guten Überblick über mögliche Digitaliserungsfolgen. Dazu veranschaulicht es den Wert einer arbeitsanalytischen Herangehensweise auf Basis von arbeitpsychologischen Theorien.
Unterstütze den lokalen Buchhandel
Nutze die PLZ-Suche um einen Buchhändler in Deiner Nähe zu finden.
Bestelle dieses Buch im Internet
| Veröffentlichung: | 09.12.2024 |
| Höhe/Breite/Gewicht | H 23,5 cm / B 15,5 cm / - |
| Seiten | 99 |
| Art des Mediums | Buch [Taschenbuch] |
| Preis DE | EUR 49.99 |
| Preis AT | EUR 51.39 |
| Auflage | 1. Auflage |
| ISBN-13 | 978-3-662-69848-8 |
| ISBN-10 | 366269848X |
Über die Autorin
Prof. Dr. Sandra Ohly: Studium der Psychologie Uni Konstanz, Promotion als Dr. rer. nat., TU Braunschweig; Habilitation Goethe Universität Frankfurt; Professorin für Wirtschaftspsychologie, Schwerpunkte: Arbeitsgestaltung, Motivation und Emotion im Arbeitskontext, Digitalisierung der Arbeit.
Weitere Autor*innen:
Nico Harhoff, Alana Hindeyeh, Paulina Schönne, Elisabeth Maria Bitter, Lukasz Urner, Didem Sedefoglu
Diesen Artikel teilen
0 Kommentar zu diesem Buch
.... weitere Publikationen von Springer Berlin
The Placenta
