Mitarbeiterführung

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Das Lehrbuch ist in idealer Weise abgestimmt auf Kompetenzziele und Lehrinhalte des

gleichnamigen Bachelormoduls „Mitarbeiterführung“ und ist hervorragend als Einstiegslektüre für das entsprechende Mastermodule geeignet. Das Lehrbuch bietet allen Studierenden eine

kompakte Einführung in das Themenfeld. Es vermittelt die theoretischen Grundlagen

ebenso wie die vielfältigen Herausforderungen moderner Mitarbeiterführung und

stellt gängige Führungsinstrumente umfassend und praxisbezogen dar. Ausgehend

von den Zielen, Aufgaben und aktuellen Herausforderungen der Personalführung

behandeln die Autoren die relevanten psychologischen Grundlagen, einschlägige

rechtliche Fragen, Führungstheorien und -modelle, Führungsinstrumente sowie die

Verantwortung der Führenden in der betrieblichen Praxis. Zahlreiche Abbildungen,

Hintergrundinformationen und Praxisbeispiele unterstützen das Verständnis der

bearbeiteten Themengebiete. Anhand von Kontrollfragen und Lösungen können die

Leser ihren Wissensstand unmittelbar prüfen. Die vierte Auflage des Buches wurde inhaltlich neu konzipiert und um aktuelle Themen und neue wissenschaftliche Erkenntnisse ergänzt.

Autor:

Schirmer, Uwe

Verlag:

Springer Berlin

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Veröffentlichung:	09.05.2023
Höhe/Breite/Gewicht	H 24 cm / B 16,8 cm / -
Seiten	347
Art des Mediums	Buch [Taschenbuch]
Preis DE	EUR 54.99
Preis AT	EUR 56.53
Auflage	4. Auflage
Reihe	BA KOMPAKT
ISBN-13	978-3-662-65649-5
ISBN-10	3662656493

Über den Autor

Prof. Dr. Uwe Schirmer ist Studiengangsleiter BWL-Personalmanagement/Personaldienstleistung (Bachelor) und wissenschaftlicher Leiter MBM Personal und Organisation (Master) an der DHBW Lörrach und am Center for Advanced Studies der DHBW in Heilbronn. Er ist Dozent für alle personalwirtschaftlichen Themenfelder und für Mitarbeiterführung, Autor, Trainer und Berater sowie Mitglied im Vorstand des Demografie Exzellenz e.V. Prof. Dr. Sabine Woydt ist Leiterin des Studiengang Food Management an der DHBW Heilbronn sowie Inhaberin der Sabine Woydt Organisationsentwicklung. Ihre Lehrgebiete sind Führung, Strategie, Service- und Kulturentwicklung.