Berger und der Kandidat, den es nicht geben darf

Ein Kandidat ohne Makel. Ein Auftrag ohne Öffentlichkeit. Eine Wahrheit, die niemand finden soll.
Für den erfahrenen Headhunter Berger sind Menschen nie nur Lebensläufe. Zwischen Karrierestationen, Referenzen und höflichen Formulierungen liest er, was andere übersehen: Brüche, Leerstellen, kleine Unstimmigkeiten. Genau deshalb wird er beauftragt, für die Novaron Systems AG einen neuen Vorstandschef zu finden - diskret, vertraulich, ohne Fehler.
Markus Falk scheint perfekt zu passen. Zu perfekt vielleicht.

Dann kommt der Anruf.
Sie suchen den Falschen, Herr Berger.

Ein namenloser Hinweis. Ein Satz, der nicht droht, sondern warnt.
Berger könnte ihn ignorieren. Stattdessen beginnt er zu zweifeln - an Falk, an seinem eigenen Urteil und an einer Vergangenheit, die in keinem offiziellen Profil auftaucht. Seine Spur führt zu Aurora, einem vergessenen Programm, zu vorsichtigen Stimmen am Telefon und zu Menschen, die gelernt haben, mit Schweigen zu überleben. Je näher Berger der Wahrheit kommt, desto deutlicher wird: Dieser Kandidat ist nicht einfach Teil eines Auswahlverfahrens. Er ist der Schlüssel zu etwas, das nie wieder ans Licht kommen sollte.