Leah Carola Czollek
Antiromaismus und Antisintiismus
- Diskriminierungsrealitäten und Handlungsempfehlungen – Expert*innen im Gespräch
ISBN: 978-3-779-97282-2
154 Seiten | € 26.00
Buch [Taschenbuch]
Erscheinungsdatum:
20.01.2023
Politik
Leah Carola Czollek
Antiromaismus und Antisintiismus
Diskriminierungsrealitäten und Handlungsempfehlungen – Expert*innen im Gespräch
Antiromaismus und Antisintiismus werden im Studium der Sozialen Arbeit zu wenig thematisiert. In dem Buch berichten Expert*innen, in welchen gesellschaftlichen Bereichen Rom*nja und Sinti*zze jahrhundertelang Strukturelle Diskriminierung erlebten, aber auch heute noch erleben. Gleichzeitig erfahren Lesende von Empowermentstrategien und politischen Aktivitäten gegen diese Diskriminierungsformen.
Für die Veränderung der Lebenswirklichkeiten von Rom*nja und Sinti*zze zugunsten gesellschaftlicher Teilhabe, Inklusion und Partizipation steht die Soziale Arbeit vor großen Herausforderungen. So benötigen Sozialarbeiter*innen ein umfangreiches Wissen, ein Können im Sinne sozialarbeiterischen Handelns sowie eine diskriminierungskritische Haltung in der Arbeit mit Rom*nja und Sinti*zze. Hierzu bietet das Buch einen Reflexionsraum.
Für die Veränderung der Lebenswirklichkeiten von Rom*nja und Sinti*zze zugunsten gesellschaftlicher Teilhabe, Inklusion und Partizipation steht die Soziale Arbeit vor großen Herausforderungen. So benötigen Sozialarbeiter*innen ein umfangreiches Wissen, ein Können im Sinne sozialarbeiterischen Handelns sowie eine diskriminierungskritische Haltung in der Arbeit mit Rom*nja und Sinti*zze. Hierzu bietet das Buch einen Reflexionsraum.
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Veröffentlichung: | 20.01.2023 |
Höhe/Breite/Gewicht | H 23,2 cm / B 15,2 cm / 267 g |
Seiten | 154 |
Art des Mediums | Buch [Taschenbuch] |
Preis DE | EUR 26.00 |
Preis AT | EUR 26.90 |
Auflage | 1. Auflage |
ISBN-13 | 978-3-779-97282-2 |
ISBN-10 | 3779972824 |
Über den Autor
Leah Carola Czollek, BA, ist Mediatorin, freiberufliche Trainerin, Ausbilderin für Social Justice und Diversity, Gründerin von czollek consult. diversity & dialoge.Diesen Artikel teilen
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