Cover: 30 Minuten New Work
Rosemarie Thiedmann
30 Minuten New Work
ISBN: 978-3-967-39173-2
96 Seiten | € 10.90
Buch [Taschenbuch]
Erscheinungsdatum:
29.08.2023
Ratgeber
Rosemarie Thiedmann

30 Minuten New Work


Zusammenarbeit wirkungsvoll gestalten

Unternehmen brauchen Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit. Managementmethoden von gestern helfen in der Welt von heute nicht mehr weiter. New Work ist ein Game Changer, der schnelle, sinnvolle Reaktionen auf den rasanten Wandel ermöglicht. Und das in einer Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende gesund bleiben und das Unternehmen als aktive Mitgestalter weiterbringen. In einer sinnstiftenden New-Work-Kultur kommen Menschen gern zur Arbeit und engagieren sich für ihr Unternehmen.

New Work verlangt einen Paradigmenwechsel. Weg von gewohnten Berichtswegen der Top-Down-Hierarchie, hin zu Ganzheitlichkeit, Menschlichkeit, Sinnerfüllung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Was so einfach klingt, braucht eine überzeugte Haltung und klare Regeln. Nur auf dieser Basis kann echtes New Work lebendig werden. Das Buch erläutert die Kernelemente von New Work und nennt konkrete Schritte, wie man sie im Unternehmen zum Leben erweckt. 


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Postleitzahl
Veröffentlichung:29.08.2023
Höhe/Breite/GewichtH 17 cm / B 11,5 cm / -
Seiten96
Art des MediumsBuch [Taschenbuch]
Preis DEEUR 10.90
Preis ATEUR 11.30
Auflage1. Auflage
Reihe30 Minuten
ISBN-13978-3-967-39173-2
ISBN-103967391736
EAN/ISBN

Über die Autorin

Rosemarie Thiedmann, ausgebildet in Psychologischer Organisationsberatung, weiß aufgrund ihrer mehr als 20-jährigen Personalentwicklungs- und Trainingserfahrung, wieerfüllende Zusammenarbeit im Unternehmen gelingen kann. Während ihrer Tätigkeit als Ausbildungsleiterin in der Industrie hat sie zudem hautnah erfahren, wie herausfordernd es ist, passende Fach- und Nachwuchskräfte zu gewinnen und zu halten. Die begeisterte Anhängerin der New-Work-Bewegung begleitet und inspiriert als Trainerin und Rednerin ihre Kunden bei der Gestaltung einer wirkungsvollen Zusammenarbeit und beim Aufbau einer stimmigen New-Work-Kultur. 

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