Gönnen Sie sich eine Krise!
Auf unerwarteten Wegen zum Erfolg – Warum Sie sind für jede Krise bedanken und sie sogar aktiv provozieren sollten
„So wie es ist, ist doch alles in Ordnung“ – zugegebener Maßen: Wir lieben unsere Komfortzone und versuchen instinktiv, Krisen aus dem Weg zu gehen. Denn sie rütteln an festen Strukturen und schaden vermeintlich dem Business-, bzw. Führungserfolg. Theresa Adler bricht das Stigma und zeigt: Krisen sind produktive Zustände, sobald ihnen der negative Beigeschmack genommen wird. Sie lädt unter anderem Führungskräfte dazu ein, das Potenzial von Problemsituationen zu erkennen. Darüber hinaus fördert das Buch die Persönlichkeitsentwicklung und garantiert damit privaten und beruflichen Erfolg.
- Mentale Stärke, Selbstreflexion und ein positives Mindset als Treibstoff für deine Karriereplanung
- Ein Must-Read für jede Managerin und jeden Manager: Die transformative Kraft der Krise
- Perspektivenwechsel garantiert: Erfolgreich durch die Krise – und gestärkt aus ihr hervorgehen
Die Business-Mental-Trainerin eröffnet mit ihrem Ansatz neue Wege für Innovationen im bestehenden System. Damit fördert sie das persönliche Wachstum von Mitarbeitenden, Familienmitgliedern oder sich selbst. Krisen sind nicht nur Herausforderungen, sondern auch Chancen für Selbstverwirklichung, erfolgreiche Führung und effektives Konfliktmanagement. Mit praktischen Übungen und klaren Konzepten bietet der Ratgeber eine umfassende Anleitung zur Stärkung der Resilienz und zur Entwicklung einer positiven Fehlerkultur.
Raus aus der Komfortzone: Gönn dir eine Krise und nutze sie als Sprungbrett für deinen persönlichen und unternehmerischen Erfolg!
Unterstütze den lokalen Buchhandel
Nutze die PLZ-Suche um einen Buchhändler in Deiner Nähe zu finden.
Bestelle dieses Buch im Internet
Veröffentlichung: | 08.05.2024 |
Höhe/Breite/Gewicht | H 21,5 cm / B 13,5 cm / 350 g |
Seiten | 200 |
Art des Mediums | Buch [Gebundenes Buch] |
Preis DE | EUR 24.00 |
Preis AT | EUR 24.00 |
ISBN-13 | 978-3-990-60421-2 |
ISBN-10 | 399060421X |