Was Chefs und Personaler wissen wollen

Chef-Sprechstunde. 101 Fragen und Antworten

4.8/5.00 bei 8 Reviews - aus dem Web

Die besten Mitarbeitenden finden und halten

Die besten Mitarbeitenden zu finden und im Unternehmen zu halten, ist für die Wirtschaft zum Erfolgsfaktor Nummer 1 geworden. Doch was können Sie tun, um den schärfer gewordenen Kampf um die Talente zu gewinnen? Wie können Sie Ihr Unternehmen so gestalten, dass alle in Ihrem Team motiviert bei der Sache sind? Was macht einen guten Chef und eine gute Chefin aus?

Auf 101 typische Nöte, Probleme und Fragen aus der Praxis liefert Jörg Knoblauch Antworten und Lösungen, die sich bewährt haben. Erlebnisse, nachvollziehbare Beispiele und Hintergrundinformationen zeigen, worauf es dabei ankommt.

Das Buch deckt sechs Bereiche ab: ABC-Personalstrategie, Recruiting, Umgang mit Low Performern, Mitarbeiterbindung, Chefqualitäten und Unternehmenskultur.

Jörg Knoblauch hat die ABC-Personalstrategie nach Deutschland gebracht. Mit diesem Buch bekommen Personaler Einschätzungen zu den drängenden Fragen aus erster Hand.

Autor:

Knoblauch, Jörg

Verlag:

GABAL

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Veröffentlichung:	26.09.2023
Höhe/Breite/Gewicht	H 21,5 cm / B 15,3 cm / -
Seiten	228
Art des Mediums	Buch [Gebundenes Buch]
Preis DE	EUR 24.90
Preis AT	EUR 25.60
Auflage	1. Auflage
Reihe	Whitebooks
ISBN-13	978-3-967-39168-8
ISBN-10	396739168X

Über den Autor

Prof. Dr. Jörg Knoblauch (Giengen) ist Deutschlands Vordenker im Bereich Personalführung. Er hat selbst mehrere erfolgreiche Firmen gegründet und geleitet, die zahlreiche Auszeichnungen erhielten. Als Speaker und Coach für Unternehmer und Führungskräfte ist er weltweit gefragt. Er hat über 30 Bücher geschrieben, darunter mehrere Bestseller, die in über 12 Sprachen übersetzt wurden.Zwei Stunden im Monat bietet Jörg Knoblauch eine Gratis-Sprechstunde für Unternehmer an, die bei ihm Antworten auf ihre drängendsten Fragen in Sachen Mitarbeiterführung erhalten. Basierend auf dieser „Chef-Sprechstunde“ entstand sein neues Buch „Was Chefs und Personaler wissen wollen”.