Führung und Personalmanagement
Zukunftsfähige Konzepte im Zeichen von Digitalisierung, demografischem Wandel und Diversity
Digitalisierung, Demographie und Diversity haben in den Unternehmen einen Strukturwandel bewirkt, der Personalführung und Management zur Modernisierung zwingt, um wirtschaftlich erfolgreich zu sein. Oberflächliche, rein organisatorische Maßnahmen reichen hier nicht aus. Es gilt Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter dauerhaft zu wecken und bestmöglich auszuschöpfen. Auf der Suche nach in diesem Sinne umsetzbaren Praxiskonzepten werden Ansätze der Führungs- und Unternehmenskultur, der Personalgewinnung und -entwicklung sowie der Gestaltung von Arbeitsbedingungen präsentiert.
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| Veröffentlichung: | 31.12.2023 |
| Seiten | 200 |
| Art des Mediums | Buch |
| Preis DE | EUR 39.00 |
| Preis AT | EUR 40.10 |
| Auflage | 1. Auflage |
| Reihe | Praxiswissen Management |
| ISBN-13 | 978-3-170-30987-6 |
| ISBN-10 | 3170309870 |
Über den Autor
Prof. Dr. Peter Mudra ist Präsident der Hochschule Ludwigshafen am Rhein und lehrt BWL, insb. Marketing und Personalmanagement. Prof. Dr. Rainer Völker lehrt BWL, insb. Unternehmensführung an der Hochschule Ludwigshafen am Rhein und ist wissenschaftliche Leiter des dortigen Instituts für Management und Innovation (IMI).
