Cover: Digitalisierung und Arbeitsrecht
Wolfgang Däubler
Digitalisierung und Arbeitsrecht
- Künstliche Intelligenz – Homeoffice – Arbeit 4.0
ISBN: 978-3-766-37272-7
675 Seiten | € 46.00
Buch [BA]
Dieses Buch gehört zur Reihe Recht Aktuell und enthält ca. 2 Folgen.
Erscheinungsdatum:
17.10.2022
Sonstiges
Wolfgang Däubler

Digitalisierung und Arbeitsrecht

Künstliche Intelligenz – Homeoffice – Arbeit 4.0


Die Digitalisierung stellt auch in der Arbeitswelt so manches auf den Kopf. Wir sind jederzeit und überall schnell informiert – aber auch stets erreichbar und handlungsfähig? Homeoffice und mobile Arbeit sind an der Tagesordnung. Aber wann endet der Arbeitstag und wann beginnt das
Privatleben? Zunehmend übernehmen Roboter und lernende Systeme einzelne Arbeiten. Welche Auswirkungen hat das auf die Beschäftigten – und was sollten Betriebs- und Personalräte beachten?
Der Autor gibt fachkundige Antworten auf aktuelle Fragen, die sich mit dem technischen Fortschritt stellen. Dabei hat er stets die Belange der Beschäftigten und die Handlungsmöglichkeiten von Betriebs- und Personalräten im Blick.
Die Schwerpunkte der 8. Auflage:
• Homeoffice und mobile Arbeit
• Digitalisierung der Arbeit von Interessenvertretungen
• Plattformökonomie und neuer Arbeitnehmerbegriff
• Künstliche Intelligenz im Betriebsrätemodernisierungsgesetz
• IT-Sicherheit
Der Autor:
Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen

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Postleitzahl
Veröffentlichung:17.10.2022
Höhe/Breite/GewichtH 21 cm / B 14,8 cm / 858 g
Seiten675
Art des MediumsBuch [BA]
Preis DEEUR 46.00
Preis ATEUR 47.30
Auflage8. Auflage
ReiheRecht Aktuell
ISBN-13978-3-766-37272-7
ISBN-103766372726
EAN/ISBN

Über den Autor

Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen. Mitherausgeber der im Bund Verlag erscheinenden Kommentare zum BetrVG und zum Kündigungsschutzrecht; Autor des Ratgebers „Arbeitsrecht“ und weiterer Buchpublikationen sowie von Beiträgen für die Zeitschriften „Arbeitsrecht im Betrieb“, „Computer und Arbeit“, „Arbeit und Recht“ und „Der Personalrat“.

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